今天，联合办公是一种流行的商业模式，并且正在成为所有公司房地产政策不可或缺的一部分。以至于他们中的一些人选择开发自己的联合办公或公司工作空间。例子包括南特的 Fleury Michon，其 HubFleury、IBM 和 Groupe la Poste，在收购了 Starways 和 Multiburo 的股份后......毕竟，您得到的服务永远比自己更好。只关注其中的一小部分举措！

Fleury Michon：从食品行业专业人士到真正的本地参与者

该计划听起来像是一个笑话，但仔细想想，它实际上是一个真正坚定的本地参与者的展示。作为旺代地区第二大私营公司，Fleury Michon 多年来一直深入参与当地社区和与员工生活质量相关的问题。Le Hub Fleury 的诞生理念是为集团员工（无论是永久员工还是临时员工）提供灵活高效的工作空间，同时限制前往位于普佐日的公司总部的次数，距离南特 1 小时 15 分钟。这是在限制污染的同时提高生活质量的好方法。L'Espace 现在在南特市中心拥有 25 个工作站。

尽管备受赞赏，但这些空间并非每天都满员，这就是为什么公司计划向未来的人才和任何其他与公司价值观相同的员工开放它们的原因。 

IBM 处于智能的核心，而不仅仅是人工智能

在巴黎-萨克雷，IBM 开设了致力于人工智能的 InnovHub 创新中心。这个受硅谷启发的科学中心汇集了 200 多名专业人士，旨在发展国际激励和团队之间的合作。该站点可容纳 400 人（包括 350 名 IBM 员工），还计划欢迎外部专家和研究人员。

IBM 还寄希望于开发区域中心，也称为“智能移除中心”，已经部署在法国的几个主要城市，包括里尔、波尔多和南特。这是提高员工生活质量并在寻求区域化的员工中建立忠诚度的一种方式。

La Poste 加大雄心壮志

La Poste Group 的房地产公司已经参与了与 Startway 的联合办公，然后以未披露的金额收购了 Multiburo，到 2022 年，La Poste Group 的房地产公司已跻身法国联合办公领域的顶端。凭借其在全国范围内完善的互补网络，La Poste 的目标是到 2027 年整合约 100 个联合办公空间，而目前在法国、比利时和瑞士的联合网络由约 50 个空间组成。明确的抱负？成为欧洲灵活办公房地产市场的领先者之一。当然，这些空间并非专门为 Groupe la Poste 的员工保留，但这一举措值得称赞。

远程办公的自由解读 - “Free Hubs”是游牧主义的代名词

在汽车共享专家 Blablacar，员工有机会选择最适合他们的工作方式和居住地。员工可以选择每周来办公室一次、每月一次或每年来一次。一切皆有可能。

然而，为了确保其工作场所尽可能高效，该公司制定了一项名为 BlaBlaNomad 的远程办公政策，并与区域联合办公空间建立了合作伙伴关系，员工可以自由地放下或不放下他们的电脑。每个员工每月都有 200 欧元的预算来组织他或她的远程办公体验。

每家公司都有自己的远程办公方法和灵活的办公体验，但我们相信他们都会将这些空间纳入他们的房地产规划中。